Leave Your Message
دسته‌بندی‌های اخبار

شهر جیولونگهو با تمرکز بر اقتصاد بلوکی، یک «کارگاه رفاه مشترک» برای بست‌ها می‌سازد.

۲۰۲۵-۰۸-۱۹

دیوید دای

فروش
شرکت تولیدی پیچ و مهره نینگبو ژونگلی، با مسئولیت محدود، که در سال ۲۰۰۳ تأسیس شد، تولیدکننده حرفه‌ای بست‌های با استحکام بالا در مشخصات مختلف برای مدل‌های متنوع است که مساحتی حدود ۱۰،۰۰۰ متر مربع، سرمایه ثبت شده ۱۵۰۰،۰۰۰ یوان و کل بهره‌وری سالانه ۸۰۰۰ تن را پوشش می‌دهد. این شرکت چندین شعبه فروش در استان‌های مختلف چین راه‌اندازی کرده است. در همین حال، محصولات این شرکت به اروپا، ایالات متحده آمریکا، خاورمیانه، آفریقا، آسیای جنوب شرقی و سایر مناطق صادر می‌شود.

تصویر دانلود شده.jpg

بست‌ها اجزای اساسی کلیدی و ضروری در صنعت ماشین آلات هستند و به عنوان "برنج صنعت" مورد ستایش قرار می‌گیرند. نینگبو یک نیروگاه تولیدی مشهور و پایتخت بست‌ها در چین است. ۸۵٪ از شرکت‌های تولیدکننده‌ی بست در ناحیه‌ی ژن‌های در شهر جیولونگهو متمرکز شده‌اند. برای ادغام مؤثر منابع و خدمت‌رسانی بهتر به شرکت‌ها، انجمن صنایع بست ناحیه‌ی ژن‌های و اتاق بازرگانی جیولونگهو یک مدل عملیاتی یکپارچه را اتخاذ کرده‌اند. پس از چندین سال تلاش، به این انجمن تجاری عنوان «چهار اتاق بازرگانی خوب» در سطح ملی اعطا شد و شهر جیولونگهو به عنوان «شهر بست چین» و «شهر نمونه اقتصاد خوشه صنعتی چین» شناخته شد.

صنعت عنصر اصلی «کارگاه رفاه عمومی» است. در سال‌های اخیر، شهر جیولونگهو با بهره‌گیری از مزایای منطقه‌ای خود در صنعت بست‌دوزی، به طور فعال رویکرد «یک صنعت» را برای غنی‌سازی «یک منطقه» ترویج کرده است. با تکیه بر توسعه باکیفیت شرکت‌های بست‌دوزی، این شهر کاملاً متعهد به ایجاد «کارگاه رفاه مشترک» برای بست‌دوزی، هموارسازی مؤثر کانال‌های همکاری روستا-شرکت، جذب روستاییان از روستاهای شیهه، شیجینگتانگ و تیانگو برای اشتغال در مناطق نزدیک و ترویج تبدیل نیروی کار مازاد به نیروهای مولد مازاد بوده است. درآمد عملیاتی ترکیبی تعاونی‌های روستایی ۵۲ درصد افزایش یافت و به بهبود دو طرفه «رشد بنگاه اقتصادی» و «گسترش پوشش حمایتی» دست یافت و تصویر جدیدی از رفاه عمومی با محوریت «ارتقاء صنعتی» و «رفاه منطقه‌ای» ترسیم کرد.

رهبری حزب تضمین می‌کند که افزایش درآمد از طریق کمک‌ها مستقیماً به هدف نهایی برسد.

از طریق ساخت و ساز مشترک حزب، چندین روستا منابع مشترک و منافع مشترک برنامه‌ریزی شده‌ای برای دستیابی به هدف تمرکز منابع برای انجام وظایف بزرگ دارند. شهر جیولونگهو از طریق ادغام سازمانی، یکپارچگی توسعه را پیش برده و رهبری توسعه را از طریق هدایت سازمانی ارتقا داده است. این شهر یک ساختار مشترک برای ساختمان حزبی تحت رهبری کمیته حزبی شهر، شامل کمیته حزبی انجمن صنایع بست منطقه و سازمان‌های حزبی سه روستا، تشکیل داده است. علاوه بر این، ساخت «کارگاه‌های رفاه مشترک» را در مکانیسم ساخت مشترک ساختمان حزبی گنجانده است که برنامه‌ریزی یکپارچه و پیشرفت ساخت کارگاه‌ها را ارتقا می‌دهد و به برنامه‌ریزی مشترک ایده‌ها، ساخت مشترک سازمان‌ها و اشتراک منابع دست می‌یابد.

شهر جیولونگهو تحت رهبری ساختمان حزب، سه برند متمایز ایجاد کرده است: برند ساختمان حزب "۳۶۵"، ساخت و ساز مشترک ساختمان حزب "رهبری صنعتگران قرمز" و تیم خدمات داوطلبانه اعضای حزب "مهره قرمز" که از "قرمزی ساختمان حزب" برای جلا دادن به "نقره قطعات" استفاده می‌کنند. پرورش مشترک پرسنل کلیدی را به طور جامع اجرا کنید، تیم کارآفرین عضو حزب «صنعتگر سرخ» و تیم پرسنل کلیدی عضو حزب سرمایه گذاری را انتخاب و پرورش دهید، که این دو تیم بیش از 60 عضو دارند. اجرای «پروژه آبی و سبز» برای پرورش نسل جدید کارآفرینان، انجام مربیگری و جفت‌سازی بین دبیران سازمان‌های حزبی «دو جدید» و «دو برابر قوی» و اعضای تیم ذخیره دبیران حزب، و بهبود پرورش تیم دبیران شاخه حزب. طرح «سه ویژگی ممتاز نهال سرخ» را برای سازمان‌های حزبیِ کارآفرین اجرا کنید و گروهی از متخصصان و کارآفرینان موفق را به عنوان اعضای حزب پرورش داده و جذب کنید. در ترکیب با طرح «سه تاجر»، اعضای حزب و پرسنل کلیدی از ادارات سطح شهر برای استقرار در آنجا انتخاب می‌شوند و تشکیل یک مدل کمک دقیق برای شرکت‌ها را ترویج می‌دهند که در آن «شرکت‌ها در شبکه قرار دارند، اعضای حزب در شبکه هستند، سیاست‌ها توضیح داده می‌شوند و به مشکلات پاسخ داده می‌شود». تیم خدمات علمی و فناوری عضو حزب بست‌های «Red Nut» تأسیس شد و دو مدل، یعنی «مشاوره پزشکی بر اساس تقاضا + جفت‌سازی طولانی‌مدت»، برای ایجاد یک «پایگاه سیار» که واقعاً به نفع شرکت‌ها است، راه‌اندازی شد.

ادغام دقیق تضمین می‌کند که «هیچ‌کس از زنجیره رفاه مشترک جا نماند»

شهر جیولونگهو یک پارک صنعتی ۱۱۰۰ موکرونی را به صورت پیوسته بهینه کرده، ۲۵ پروژه پشتیبانی را اجرا کرده، یک پایگاه داده مشترک رفاه ایجاد کرده و چهار فهرست شامل منابع محلی، عرضه و تقاضا، حمایت از سیاست‌ها و نیروی کار مازاد روستایی را گردآوری کرده است. در حال حاضر، ۷۷ بست شرکت‌ها در ساخت کارگاه‌های رفاهی مشترک مشارکت داشته‌اند و بیش از ده نوع شغل مانند بسته‌بندی، کله‌زنی سرد، کشش قرمز، کشش سیم و کوره‌های کیسه‌ای توری را فراهم کرده‌اند و روستاییان کم‌درآمد را از مناطق اطراف برای اشتغال در همان نزدیکی جذب کرده‌اند.

برای توسعه و تقویت اقتصاد جمعی در سطح روستا، باید برای یکپارچه‌سازی منابع تلاش شود. شهر جیولونگهو، سازمان‌های حزبی روستا و جامعه را که در حال ساخت مشترک هستند، تشویق می‌کند تا به طور مؤثر از دارایی‌های جمعی بلااستفاده یا ناکارآمد استفاده شده استفاده کنند و منابع خفته را بیدار کنند. درآمد تجاری جمعی سه روستای مشترکاً ساخته شده بیش از ۵۲ درصد افزایش یافت که در این میان، درآمد تجاری جمعی روستای شیهه بیش از ۸۰ درصد افزایش یافت.

در همین حال، شهر جیولونگهو به طور فعال شرکت‌های پیشرو را هدایت می‌کند تا نقش‌های نمونه و رهبری خود را به طور کامل ایفا کنند، توسعه «تشکیلات غازها» را ترویج دهند و چارچوبی کامل‌تر برای کمک به ثروتمندان تشکیل دهند. به منظور پشتیبانی بهتر از توسعه کارگاه‌ها، شهر جیولونگهو ۷۷ پرسنل خدمات کمک به بنگاه‌ها و ۳۲ مربی حزب‌سازی برای سازمان‌های اقتصادی جدید و سازمان‌های اجتماعی را به طور کامل استخدام کرده است که در ترویج سیاست، هماهنگی و ارتباط و بهبود زنجیره خدمات بین روستاها و بنگاه‌ها نقش دارند.

رشد گروه، تحول جوننگ را به سمت «هماهنگی در کار» سوق می‌دهد.

در فرآیند ساخت «کارگاه رفاه مشترک» برای بست‌ها، شهر جیولونگهو به طور فعال جذب نیروی انسانی کرده و با متخصصان صنعت از موسسه علوم و مهندسی مواد آکادمی علوم چین، دانشگاه جنوب شرقی و سایر موسسات تماس گرفته تا از شرکت‌ها بازدید کرده و تنگناهای فنی و مشکلات تحول شرکت‌ها را تشخیص دهند. با کمک کارشناسان، در مجموع ۷ شرکت با موفقیت برای عنوان شرکت ملی فناوری پیشرفته درخواست دادند، ۳ شرکت به عنوان شرکت‌های کوچک و متوسط ​​تخصصی، پیشرفته، متمایز و نوآور شهری انتخاب شدند و ۱۷ شرکت تحول دیجیتال را انجام دادند. به عنوان مثال، شرکت Jinding Fastener یک پروژه انبارداری سه‌بعدی دیجیتال راه‌اندازی کرد. ما دائماً شرکت‌ها را تشویق می‌کنیم تا «سناریوهای» کاربرد فناوری را گسترش دهند، پلتفرم‌های تست محصول یکپارچه را معرفی کنند و تست «یک مرحله‌ای» را برای انواع مختلف قطعات انجام دهند و مقدار زیادی از هزینه‌های تست را برای شرکت‌های کوچک و خرد صرفه‌جویی کنند.

هنگام مواجهه با خطراتی مانند دعاوی تجارت خارجی، شرکت‌های کارگاهی به طور مشترک یک «مانع خطر» ایجاد می‌کنند و یک اتحاد حفاظت از برند علامت تجاری تشکیل می‌دهند. مشخص است که زمانی مجموعه‌ای از محصولات از جاهای دیگر تحت نام Zhenhai Fasteners فروخته می‌شد. انجمن و شرکت‌های کارگاهی فوراً با دفتر نظارت بر بازار منطقه و دفتر بازرگانی منطقه هماهنگی کردند تا گواهی‌های مبدا را به موقع صادر کنند و به طور مؤثر از حقوق و منافع مشروع شرکت‌ها محافظت کنند. این کارگاه‌های تولیدی عمیقاً درگیر «رفاه عمومی» با سه روستا بوده‌اند و در «یک بنگاه، یک پروژه» برای معیشت مردم مشارکت داشته و به احیای روستاها کمک کرده‌اند. این انجمن همچنین یک «ایستگاه پرندگان مهاجر کوچک» تأسیس کرده است تا خدمات مراقبت تابستانی رایگان ارائه دهد و نگرانی‌های کارمندان شرکت را برطرف کند. همزمان، «آکادمی رفاه عمومی» تأسیس شد و بیش از ده برنامه آموزشی و کلاس‌های خرد بهبود مهارت راه‌اندازی کرد که نه تنها کارگران خط مقدم را هدف قرار می‌داد، بلکه به روستاییان اطراف نیز گسترش می‌یافت و توانایی افراد شاغل را برای کسب درآمد از طریق مهارت‌ها و ثروتمند شدن افزایش می‌داد.

در حال حاضر، شهر جیولونگهو در حال تسریع اجرای یک اقدام بهبود سه ساله برای بست صنعت، ساخت یک پارک صنعتی هوشمند، دیجیتال و سبز با مشخصه‌های اتصال‌دهنده، برای ارتقای بهتر توسعه با کیفیت بالای صنعت اتصال‌دهنده و ایجاد پایه و اساس برای رونق مشترک صنایع شهر به طور فزاینده‌ای مستحکم. مسئول مربوطه در شهر جیولونگهو گفت. «کارگاه رفاه مشترک» بست‌بندها در شهر جیولونگهو، بستری جدید برای همکاری در یک جهت برای دستیابی به رفاه مشترک ایجاد کرده است. این کارگاه به طور فعال «آخرین مرحله» اشتغال نیروی کار روستایی را به هم متصل می‌کند و به طور مداوم رشد درآمد کشاورزان، بهبود کارایی بنگاه‌ها و رفاه جمعی را ارتقا می‌دهد. این یک عمل زنده برای تعمیق احیای روستایی و تقویت روستاها و غنی‌سازی مردم در منطقه ما است.